Мэргэжлийн амьдралдаа эерэг туршлага хуримтлуулсан хүмүүст зориулсан LinkedIn зөвлөмж бичих нь тэднийг бэхжүүлэхийн зэрэгцээ сүлжээгээ бэхжүүлэх сайхан арга юм. Тэд таны дэмжлэгт талархаад зогсохгүй олон хүн танд зөвлөмж нийтлэх замаар хариу өгөх хандлагатай байх болно. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь албан тушаал ахихаар багийн гишүүдээ санал болгож буй компанийн удирдагчид эсвэл ажилд авах ажил горилогч хайж буй ажилд зуучлагчдад онцгойлон туслах болно.
Хамгийн сайн LinkedIn зөвлөмжийг хэрхэн бичих вэ
LinkedIn зөвлөмж бичих нь хэцүү, цаг хугацаа шаардсан байх албагүй. Хамгийн сайн зөвлөмжүүд нь богино боловч тухайн хүн мэргэжлийн хүний хувьд ямар байх талаар тодорхой мэдээлэл өгдөг. Энэ нь та тухайн хүний ажлын хэв маяг, зан чанарын талаархи ойлголтыг өгөх ёстой гэсэн үг юм. LinkedIn зөвлөмж бичихдээ:
- Хүнийг мэргэжлийн үүднээс хэрхэн таньдаг тухай мэдээллээ хуваалцаарай.
- Тэдний мэргэжлийн үйлдэл танд хэрхэн эерэгээр нөлөөлсөн тухай жишээ хэлнэ үү.
- Мэргэжлийн хүний хувьд тухайн хүнд баталгаа гаргаж байгаагаа тодорхой болго.
- Тухайн хүний талаар ярьж буй зүйлээ батлахын тулд тодорхой жишээнүүдийг ашиглан тодорхой бай.
Ажлын байрны үе тэнгийнхэнд зориулсан LinkedIn зөвлөмжийн жишээ
Хамтран ажиллагсад тань таныг үе тэнгийнхнээ төлөвшүүлэхэд анхаардаг хүчирхэг багийн гишүүн гэж хараасай гэж хүсэж байна уу? Тэдэнд зориулсан LinkedIn зөвлөмж бичих цаг гарга. Дараах нь таны бичиж болох жишээнүүд юм.
- Одоогийн үе тэнгийнхэн- [Нэр оруулна уу]-тай нэг багийн гишүүн байх нь аз жаргал юм. Амлалтаа биелүүлж, багтаа эерэг хувь нэмэр оруулна гэдэгт итгэлтэй байгаа хүнтэй мөр зэрэгцэн ажиллах нь үнэхээр сайхан юм. [Нэр оруулах] яг үүнийг хийдэг. [Нэр оруулна уу] нь өндөр ур чадвартай [мэргэжил оруулах] бөгөөд ажлын өндөр ёс зүйтэй төдийгүй хамт олонд эерэг хувь нэмэр оруулдаг. Өөрийн зорилгодоо анхаарлаа төвлөрүүлэхийн зэрэгцээ нийт багийг дэмжихэд санаа тавьдаг хамтран зүтгэгчтэй байх нь үнэхээр сайхан хэрэг юм. Би үе тэнгийнхнээ [нэрээ оруулна уу] гэж бахархаж байна. Тэд ямар ч багийн гайхалтай гишүүн байх болно; Тэд минийх болсонд маш их баяртай байна.
- Багийн гишүүн асан - [Нэр оруулна уу]-тай нэг багт байхдаа ямар байсныг эргэцүүлэн бодоход хамгийн түрүүнд хамтын ажиллагаа санаанд орж ирдэг. Найдвартай, найдвартай, бүтээлч байхаас гадна [нэрийг оруулна уу] хүн бүрийг дуу хоолойгоо илэрхийлж, хувь нэмрээ оруулахыг уриалж байсан нь гайхалтай хамтын ажиллагааны орчинд хүргэсэн. Манай багийн ажил тэдний нэг хэсэг байсан тул илүү хүчтэй байсан; Тэд манай хэлтэс болон компанийн амжилтад гол үүрэг гүйцэтгэсэн. Байгууллагадаа жинхэнэ багийн тоглогч нэмэхийг хүсч буй аливаа компанид би чин сэтгэлээсээ санал болгож байна.
Менежерт зориулсан LinkedIn зөвлөмжийн жишээ
Хэрэв та одоогийн эсвэл хуучин менежерт LinkedIn-ийн зөвлөмж бичихээр төлөвлөж байгаа бол тэдэнтэй нэг баг дээр ажиллах ямар байсан талаар биш харин тэдний удирдах болон манлайлах чадварт нь анхаарлаа хандуулаарай.
- Одоогийн менежер - [Нэрийг оруулна уу] шиг менежертэй байсан нь хүн бүр азтай байх ёстой, тэр [оныг оруул] онд миний удирдагч болсон. [Нэр оруулах] нь тодорхой зааварчилгааг байнга өгч, санал хүсэлтээ байнга хуваалцдаг. Үүний үр дүнд би надаас юу хүлээж байгааг үргэлж мэддэг бөгөөд хэрхэн ажиллаж байгаагаа сайн мэддэг. Энэ нь надад ажилдаа итгэлтэй байж, хамгийн сайнаараа ажиллах боломжийг олгодог. Тэд бас санаа, санаа зовоосон асуудлаа сонсож, хэлэлцэхэд үргэлж бэлэн байдаг нь надад ажилдаа дэмжлэг үзүүлж, мэргэжлийн хүний хувьд хүндлэгдэж байгааг мэдрэхэд үнэхээр тусалдаг. [Нэр оруулна уу] бол үр дүнтэй менежер ямар байх ёстойг харуулсан жишээ юм.
- Менежер асан - Би карьерынхаа туршид хэд хэдэн менежертэй ажиллаж байсан бөгөөд [нэрээ оруулна уу] хамгийн шилдэг нь байсан гэж итгэлтэйгээр хэлж чадна. [Нэр оруулна уу]-д тайлагнаж байх хугацаандаа би (n) [ажлын нэрийг оруулна уу] гэсэн ажилдаа маш их дэмжлэг үзүүлж байгааг мэдэрсэн. Тэд миний хүлээлтийг илэрхийлж, санал хүсэлтээ хуваалцаж, сонсож, ажил мэргэжлээрээ өсөхөд минь тусалсан сайн ажил хийсэн. [Нэрээ оруулна уу] ажлынхаа хяналтын тал дээр онцгой амжилт үзүүлээд зогсохгүй, тэд надад болон багийн бусад ажилтнуудад манлайллын үнэхээр эерэг үлгэр жишээг үзүүлсэн. [Нэрийг оруулна уу] удирдлагын хэв маяг нь онцгой менежер ямар байдгийг олж харлаа. Хэрэв танд тэднийг багтаа нэмэх боломж байгаа бол би таныг үүнийг хийхийг маш их зөвлөж байна.
Хамт ажиллагсдад зориулсан LinkedIn зөвлөмжийн жишээ
Та дарга болон ойрын хамтрагч биш олон хамт олонтой мэргэжлийн туршлагатай байж магадгүй. Энэ тохиолдолд таны бичсэн аливаа зөвлөмжийг тухайн сэдэвтэй харилцах харилцааны шинж чанарт үндэслэн тохируулах ёстой.
- Client- [Нэр оруулна уу] нь хүчирхэг брэндийг бий болгохын зэрэгцээ пүүсийнхээ хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг нэмэгдүүлэхийг эрмэлздэг шилдэг маркетингийн захирал юм. Би [нэрээ оруулна уу] компанийн сурталчилгааны агентлагт дансны менежер байхдаа үйлчлүүлэгчийн хувиар шууд ажиллаж байсан учраас би үүнийг мэднэ. Зар сурталчилгаанд зарцуулсан доллар бүр нь компанийн имиж болон түүний үр дүнд хэрхэн нөлөөлөх талаар санаа зовдог үйлчлүүлэгчтэй ажиллахад таатай байлаа. Хэрэв та өөрийн байгууллагыг ашиг орлого, тогтвортой байдалд чиглүүлэх чадвартай маркетингийн мэргэжилтэн хайж байгаа бол би [нэрээ оруулна уу] гэж зөвлөж байна.
- Зөвлөх - [Нэрээ оруулна уу] манай компанид зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэхдээ тэд үнэхээр манай багийн нэг хэсэг юм шиг төсөлд хандсан. Би хэзээ ч борлуулалт хийх зорилготой ханган нийлүүлэгчтэй хамтран ажиллаж байгаа юм шиг санагдаж байгаагүй, харин өөр удирдах албан тушаалтантай хамтран ажиллаж, байгууллагынхаа алсын хараа, эрхэм зорилгыг хэрэгжүүлэхэд 100 хувь тусалж байгаа юм шиг санагдсан. Хэрэв та өөрийн байгууллагын хэрэгцээг өөрсдийнх шигээ урьтал болгож, хөндлөнгийн мэргэжилтний үзэл бодол, ойлголтыг өгөх [төрлийн зөвлөхтэй] зөвлөхтэй хамтран ажиллахаар хайж байгаа бол [оруулна уу. нэр].
- Vendor - Манай компанид шинэ оффисын тавилга хэрэгтэй болоход би аз таарч [нэрээ оруулна уу]. Бид нээлттэй давхрын төлөвлөлтийн оффисыг тохижуулах шаардлагатай байсан ч орон зайг хэрхэн хамгийн сайн ашиглах, ямар хэсгүүдийг худалдаж авахаа мэдэхгүй байв.[Нэр оруулна уу] манай байршилд биечлэн очиж, орон зайг оновчтой болгохын тулд юу хийх хэрэгтэйг олж мэдэхэд бидэнд тусалсан. Тэд тодорхой тавилгын эд зүйлсийг ашиглан хэд хэдэн зураглалыг зурсан бөгөөд ингэснээр бид өөрсдийн сонголтууд дээр үндэслэн бэлэн орон зай ямар харагдахыг төсөөлөх болно. Энэ нь хүссэн үр дүнд хүрэхийн тулд яг хэрэгтэй зүйлээ худалдаж авах боломжийг бидэнд олгосон. Хэрэв та оффисынхоо талбайг бүрэн дүүрэн ашиглахад туслах хэн нэгнийг хайж байгаа бол би [нэрээ оруулна уу] гэж зөвлөж байна.
- Мэргэжлийн байгууллагын гишүүн - [Нэрийг оруулна уу] бид хоёр [оныг оруулна уу] онд [мэргэжлийн байгууллагын нэр]-ийн хурлын комисст сайн дураараа ажиллах үед би анх танилцсан. Тэр цагаас хойш хамтран ажилласан олон хороо, төслийн анхных нь энэ байлаа. [Нэр оруулах] нь ажиллахад тохиромжтой. Тэд гайхалтай санаануудыг гаргаж, бусадтай хамтран ажиллаж, үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Намайг [мэргэжлийн байгууллагыг оруулна уу]-ын хороонд орохыг хүсэх болгонд би [нэрийг оруулна уу] ч гэсэн оролцож байгаа эсэхийг асуудаг. Хариулт нь тийм бол би шууд санал нийлдэг. Хэрэв та амлалтаа биелүүлж, бусдад эерэг үлгэр дуурайл үзүүлдэг багийн тоглогчтой хамтран ажиллахыг хүсч байвал [нэрээ оруулна уу] гэж зөвлөж байна.
Менторт зориулсан LinkedIn зөвлөмжийн жишээ
Хэрвээ та ажил мэргэжлээрээ таныг удирдан чиглүүлэх азтай байсан бол LinkedIn-ийн эерэг зөвлөмжөөр талархсанаа хуваалцаарай. Зарим зөвлөгч нь таны компанид хамтран ажиллаж байсан хүмүүс байж болох бол зарим нь таны карьерын хөгжилд эерэгээр нөлөөлсөн сурган хүмүүжүүлэгчид байж болно.
- Ажлын байран дахь зөвлөгч - Ажил мэргэжлээрээ ажиллаж буй анхны мэргэжилтэн бүр [нэрийг оруулна уу] шиг зөвлөгчтэй байх азтай байх ёстой. Би анх коллежоос гараад анхны ажилд орохдоо [нэрээ оруулна уу] танилцсан. Би анхан шатны албан тушаалд байсан бөгөөд [нэрийг оруулна уу] хэлтэстээ илүү өндөр түвшний үүрэг гүйцэтгэж байсан. Хэдийгээр [нэрийг оруулна уу] миний дарга биш байсан ч тэд намайг багийнхандаа угтан авч, заавар, зааварчилгаа өгдөг байсан. Би хувьдаа, мөн бидний ажиллаж байсан компанид тустай үйлдлээрээ дамжуулан тэр ажилдаа амжилт гаргахад минь тусалсанд би тэднийг талархаж байна. Хэрэв та авъяас чадвараа хөгжүүлэх чадвартай, илүү өндөр амжилт гаргах хүсэлтэй хүнийг ажилд авахаар хайж байгаа бол би [нэрээ оруулна уу] гэж зөвлөж байна.
- Боловсролын зөвлөгч - [Нэр оруулна уу] миний карьераа [мэргэжил оруулах] шийдвэр гаргахад хамгийн шууд нөлөөлсөн хүн байж магадгүй. [Нэр оруулна уу] надад өөртөө итгэх итгэлийг урамшуулж, сургуульдаа сайн суралцаад зогсохгүй төрөлхийн ур чадвар, ур чадвараа илүү өндөр амжилт гаргах ажил мэргэжлийн зам руу хөшүүрэг болгох замыг олоход нөлөөлсөн. Хэрэв та зөвхөн хичээлийн агуулгыг заахаас цаашгүй (тэд маш сайн хийдэг) сурган хүмүүжүүлэгчтэй хамтран ажиллахыг хүсч байгаа бол оюутнуудад амжилтанд хүрэх замаа олоход нь урам зориг өгч чаддаг бол [нэрээ оруулна уу] төгс сонголт юм. Миний амжилт бол тэдний амжилтын баталгаа юм.
LinkedIn-ийн зөвлөмжүүд хэр удаан байх ёстой вэ?
LinkedIn нь зөвлөмж өгөх дээд тал нь 3000 тэмдэгттэй. Энэ нь 500 орчим үг (өгөх эсвэл авах) боловч таны зорилго бол боломжтой бүх тэмдэгтүүдийг ашиглах ёсгүй. LinkedIn-ийн шилдэг зөвлөмжүүд нь хэдхэн өгүүлбэр юм.
- Ийм төрлийн зөвлөмж бичихдээ тодорхой тооны үгэнд хүрэх гэж байгаа мэт бүү ханд.
- Түүний оронд мэргэжлийн хүнийхээ хувьд юугаараа сайхан болохыг аль болох цөөн үгээр хэрхэн зөв тайлбарлах вэ гэдгээ бодоорой.
Сана: Бага бол илүү. LinkedIn дээрх зөвлөмжийг хянадаг хүмүүс урт тайлбарыг судлахын оронд тэнд байгаа зүйлийг хурдан сканнердах магадлал өндөр байдаг.
Зөвлөмж бүр өвөрмөц байх ёстой
LinkedIn зөвлөмж бичихдээ даалгаврыг сайтар тунгаан биелүүлэхээ мартуузай. Зөвлөмж бүр нь тодорхойлсон хүнийхээ өвөрмөц гэрчлэл байх ёстой. Та тэднийг хэрхэн мэддэг, танд хэрхэн эерэгээр нөлөөлсөн, ямар боломжуудын талаар үнэнчээр дэмжиж болох талаар эргэцүүлэн бодоход цаг гаргаснаар та LinkedIn-ийн хэрэглэгчид хүмүүсийг хэрхэн хүлээж авч буйд нөлөөлөх ач холбогдолтой мэдэгдлүүдийг бүтээх боломжтой болно. та санал болгож байна. Мөн та бичиж буй хүмүүстэйгээ мэргэжлийн холбоогоо бэхжүүлж, эцэст нь LinkedIn болон бодит ертөнцөд өөрийн мэргэжлийн оролцоог нэмэгдүүлэх болно.
