Жил бүрийн 4-р сарын дөрөв дэх Пүрэв гарагт Охин, Хүүгээ ажилдаа авч явах өдөр тохиодог. Хэрэв та хүүхдээ эдгээр хөгжилтэй арга хэмжээнд оролцуулахыг хүсвэл эхлээд сургуультай нь холбоо бариарай, учир нь энэ нь албан бус амралтын өдөр тул бүх дүүрэг шалтаг тоочдоггүй.
Бага насны хүүхдүүдэд зориулсан үйл ажиллагаа
Баярын удирдамжид зөвхөн найм ба түүнээс дээш насны хүүхдүүдийг авчрахыг зөвлөдөг бол, хэрэв та тэдэнд хор хөнөөл учруулахгүй бол тав хүртэлх насны хүүхдүүдийг авчрах нь гарцаагүй. Найман нас хүрээгүй хүүхдүүдийн анхаарал бага байдаг тул ажил дээрээ цагийг бүтэн өдөр биш хоёр цаг байлга.
Миний мэргэжлийн түүхийн цаг
Өөрийн ажил мэргэжилтэй холбоотой зурагт ном сонгоод түүхийн цагийг зохион байгуулж, номоо уншаад гар урлал хий. Хэрэв та хууль сахиулах байгууллагад ажиллаж байгаа бол Пегги Ратманы "Офицер Бакл ба Глория" зохиолуудыг уншаад хүүхдүүдээ будуулж, оддыг хайчилж, үлгэрт гардаг хүүхдүүдийн адил офицеруудад "баярлалаа" гэсэн тэмдэглэл бичээрэй. Үйлдвэрлэлд ажилладаг хүмүүс Роб Скоттоны дүрээс сэдэвлэсэн "Splat the Cat I Scream for Ice Cream" -ийг уншаад хүүхдүүдэд блок, гар урлалын хэрэглэгдэхүүн өгч өөрсдийн мини үйлдвэрээ барих боломжтой.
Өмнө ба дараах жагсаалт
Өдрийн эхэнд та өдөр бүр ажил дээрээ хийдэг гэж бодсон бүх зүйлийнхээ талаар оюун ухаанаа уралдуулахыг хүүхдүүдээс хүс. Хүүхдүүд хуурай арилгадаг аварга том самбар эсвэл тэмдэглэлийн дэвтэр дээр санаагаа бичиж болно. Ажлынхаа талаар мэдсэнийхээ дараа хүүхдүүдээс таны хийсэн зүйлийг харсан эсвэл сонссон зүйлсийнхээ шинэ жагсаалт гаргахыг хүс. Энэ бол ажлын байран дээрх бүх хүүхдүүд хамтдаа хийж болох гайхалтай бүлгийн үйл ажиллагаа юмуу ганцаарчилсан даалгавар ч байж болно.
Лого дахин дизайн
Хүүхдэдээ компаний логотой зүйлсийг үзүүлээрэй. Бүх элементүүд юу гэсэн үг вэ, яагаад энэ зургийг сонгосон талаар тайлбарла. Хүүхдүүдэд будах хэрэгсэл өгч, компанийн шинэ лого бүтээхийг хүс. Эдгээр логог соронз, түлхүүрийн оосор эсвэл подволк болгон хийлгээд хүүхэд бүрд нь очсоны дараа дурсгал болгон илгээгээрэй.
Оффис хувиргалт
Орчин үеийн олон ажлын байрууд илүү хөгжилтэй, идэвхтэй, урам зоригтой ажлын орчинг өөртөө шингээдэг. Хүүхдүүдэд зурагт хуудас, унжлагатай баннер зэрэг гоёл чимэглэлийг өгч, өдрийн хоолны өрөө, кабин, шуудангийн өрөө гэх мэт нийтлэг талбайг үнэгүй засаарай. Эцэг эхчүүд хяналт тавьж, логистикийн ажилд тусалж чадна.
Ахмад хүүхдүүдэд зориулсан үйл ажиллагаа
Наймаас арван хоёр насны хүүхдүүдэд юу хийж байгаагаа сайн ойлгуулахын тулд уулзалт, бичиг баримт, танилцуулга зэрэг өдөр тутмын ажилдаа татан оролцуул.
Selfie хог хаягдлын ан
Хүүхдүүд тань таны жагсаасан тодорхой хүмүүсийг хайж байх үед гар утсаа эсвэл таны утсыг ашиглан ажлын байраар аялахыг зөвшөөр. Тэд хүн бүрийг олохдоо сельфи хийж дараа нь засварлах сонголтыг ашиглан тухайн хүний ажил юу болохыг зураг дээр бичнэ. Ажилчдаас жагсаалтад оруулахаасаа өмнө асууж, олон хөгжилтэй тасалдалд бэлэн байгаарай.
Орох, гарах ярилцлага
Хүүхдүүд ирэхэд нь ахлагчтай нь ганцаарчлан уулзаж, бүх ур чадвараа, яагаад тэнд ажиллах хүсэлтэй байгаагаа тайлбарлаж, хуурамч ярилцлага хий. Хүүхдүүдийг өдөртөө явахын өмнө тэдэнтэй хамт олноороо цугларч өөрт хамгийн их таалагдсан, ажлынхаа юу нь таалагдаагүй, мөн санал болгож буй өөрчлөлтүүдээ хуваалцахыг хүс.
Шууд мэдээлэх
Хүүхдүүдийг камераар зэвсэглээд янз бүрийн ажилчдаас ажил, компанийнхаа талаар ярилцлага авахыг хүс. Тэднээс асуултаа урьдчилан бичиж, удирдлагын гишүүнээр батлуулахыг хүс. Тэд дараа нь таны компанид зориулсан богино хэмжээний сурталчилгаанд видеог эмхэтгэх боломжтой. Үйл ажиллагааг илүү утга учиртай, хөгжилтэй болгохын тулд зараа сошиал медиа сувгууддаа байршуулаарай.
Өсвөр насныхны өмнөх температур
Хүүхдээ ажилдаа авчрахын өмнөх өдөр таныг амралтын өдрөөрөө бөглөж байгаа хүнд зориулж тэмдэглэлээ үлдээгээрэй. Хүүхдүүд өдөртөө гэртээ харихаасаа өмнө танаас тусламж авалгүйгээр үүргээ биелүүлэх шаардлагатай болно. Зөвхөн тодорхой материал, хүмүүсийг хаанаас олох зэрэг мэдээллийг санал болгохыг хичээ.
Борлуулалтын багийн супер од
Хэрэв таны ажил ямар нэгэн төрлийн борлуулалттай холбоотой бол тухайн өдрийн борлуулалтын зорилгодоо хүрэхийн тулд хүүхдээ хүчирхэгжүүлж, уриалаарай. Зорилгын термометр эсвэл үүнтэй төстэй зураг ашиглан зорилгоо бичиж, өдрийн турш тэдний ахиц дэвшлийг харуул. Урьдчилан богино хэмжээний сургалтанд хамрагдсанаар худалдан авагчдад өөрсдийгөө танилцуулж, борлуулахын тулд чадах бүхнээ хийцгээе. Зорилгодоо өөр өөр түвшинд хүрэхийн тулд шагналыг санал болго.
Ажлын ур чадвараа харуул
Хүүхдээ ажилдаа хүргэж өгөх нь танд илүү их цагийг хамтдаа өнгөрүүлэх боломжийг олгож, таны ажил, тэдний ирээдүйд хэрэгтэй ажлын ур чадварын талаар зааж сургана. Энэ боломжийг ашиглан бүх насны хүүхдүүдийг ажлын байранд татан оролцуулж, компанидаа гэр бүлд ээлтэй уур амьсгалыг бий болгоход туслаарай.
