Хэрвээ та ажлаасаа чөлөө авах шаардлагатай бол бичгээр хүсэлтээ гаргасан нь дээр. Энд өгөгдсөн хэвлэх боломжтой захидлын жишээ бол та өөрийн нөхцөл байдалд тохируулах эхлэлийн цэг болгон ашиглаж болох сайн жишээ юм.
Ажлаас чөлөөлөгдөх захидлын жишээ
Та ямар шалтгаанаар ажлаасаа чөлөө авах хүсэлт гаргасан байсан ч энэ загварыг таны нөхцөл байдалд тохируулан засварлаж болно. Эцэс чөлөөлөх хүсэлтийн захидлын дээжийг харж, засварлахын тулд тухайн баримт бичгийн зураг дээр дарна уу. Захиа нь PDF файл хэлбэрээр тусдаа цонхонд нээгдэх бөгөөд үүнийг засах, хадгалах, хэвлэх боломжтой. Хэрэв танд тусламж хэрэгтэй бол хэвлэх боломжтой гарын авлагыг үзнэ үү.
LoA хүсэлтийн загвар загварыг хэрхэн ашиглах вэ
Ажлаасаа чөлөө авах хүсэлт гаргахдаа жишээ захидлыг ашиглахдаа эдгээр зааврыг дагана уу.
- Хэрэв та эрүүл мэндийн шалтгаанаар ажилд орох хүсэлт гаргах шаардлагатай бол дээрхийн оронд энэ эмнэлгийн чөлөө авах жишээний захидлыг ашиглаж болно.
- Текстэнд өөрчлөлт оруулахын тулд документын аль ч хэсэгт дарна уу. Та хулганаа эсвэл гар дээрх сум товчийг ашиглан курсороо засварлах шаардлагатай хэсэг рүү шилжүүлэх боломжтой.
- Таны нөхцөл байдалд тохирохгүй текстийг устгаж, хэлэх хэрэгтэй зүйлээрээ солино. Та баримт бичгийн аль ч хэсэгт өөрчлөлт оруулах боломжтой хэдий ч зайлшгүй шинэчлэх шаардлагатай хэсгүүдийн доогуур зураастай.
- Алдаа байхгүй, захидал таны хүсэлтийг тодорхой илэрхийлж, зөв форматлагдсан эсэхийг сайтар нягтлан уншина уу. Таны хүсэлтийн тодорхой шалтгааныг тодорхой бичсэн байх ёстой.
- Бүх үг зөв бичигдсэн эсэхийг шалгахын тулд зөв бичгийн дүрмийг шалгаад дараа нь дүрмийн болон агуулгын хувьд анхааралтай уншина уу.
- Тохируулгаа хийснийхээ дараа хувилбараа компьютертээ хадгалаарай.
- Хэрэгслийн самбар дээрх принтерийн дүрс дээр дарж эсвэл Файл цэсний Хэвлэх командыг ашиглан баримт бичгийг хэвлээрэй.
Ажлын зээл хүсэхэд анхаарах зүйлс
Ажлаасаа чөлөө авах хүсэлт гаргах нийтлэг шалтгаанууд нь өвчин эмгэг, эцэг эх болох, гэр бүлийн яаралтай байдал, гэмтлийн тохиолдол гэх мэт. Удаан хугацаагаар амрах хүсэлт гаргахдаа дараах хэдэн чухал зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй:
- Таны хүсэлтийн шалтгаан нь танай оффист тавигдаж байгаа аливаа шаардлагад нийцэж байгаа гэдэгт итгэлтэй байхын тулд компанийхаа ажлаас чөлөөлөх бодлогыг хянаж үзээрэй.
- Хэрэв таны ажлаасаа чөлөө авах хүсэлт тань батлагдсан бол чөлөө авах тухай бичиг баримтыг бүрдүүлэхийн тулд танд өгөх шаардлагатай тодорхой маягт байгаа эсэхийг шалгаарай.
- Танай компани ажлаасаа чөлөө авах хүсэлт гаргахаас татгалзах эрхтэй гэдгийг анхаарна уу, тиймээс таны чөлөө зөвшөөрөгдөөгүй тохиолдолд таныг хүсэлт гаргахад хүргэсэн нөхцөл байдлыг хэрхэн шийдвэрлэх талаар бодож үзээрэй.
- Танай ажил олгогч таны чөлөө авах шаардлагатай болсон шалтгааныг баталгаажуулах бичиг баримт шаардаж болно. Та идэвхтэй байж, бичиг баримтаа эхний үсгийн хамт ирүүлэхийг хүсэж болно.
- Удирдагчдаа таныг байхгүй болно гэдгээ ойлгуулах хамгийн сайн арга замыг ахлагчтайгаа ярилцаж, таныг эзгүйд даалгавраа биелүүлэхийн тулд түүнтэй хамт төлөвлөгөө гарган ажиллана уу.
- Хамтран ажиллагсад тань таныг яагаад явах болсон талаар сонирхож магадгүй тул тэдний асуултыг шийдвэрлэх төлөвлөгөөгөө эртнээс гарга.
- Таны ажлаасаа чөлөө авсан цаг нь цалингүй байх магадлалтай тул хүссэн хугацаанд ажиллахгүй байх санхүүгийн үр дагаврыг шийдвэрлэхэд бэлэн байгаарай.
Таны хүсэлтийг гаргаж байна
Ажлаас чөлөө авах хүсэлт гаргахаасаа өмнө таны хэрэгцээ шаардлага, эсвэл ажлаасаа хол байх хүсэл эрмэлзэл ийм төрлийн хүсэлт гаргахад хангалттай байгаа эсэхийг сайтар бодож үзээрэй. Хэрэв тийм бол хүсэлтээ стратегийн дагуу зохицуулаарай. Бичгээр хүсэлтээ гаргахаасаа өмнө удирдагчтайгаа нөхцөл байдлынхаа талаар ярилцах эсвэл хүсэлтийг биечлэн хүргүүлэх талаар бодож үзээрэй, ингэснээр та захидлаа хүргэх үед нөхцөл байдлаа ятгаж, тайлбарлах боломжтой болно.
